Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i prawo jazdy kat. B, Graz Austria

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Klagenfurt (Austria) ,  Wiedeń (Austria) ,  Graz (Austria) ,  Salzburg (Austria)

Data publikacji: 05.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

18000.00 - 21100.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular) Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i prawo jazdy kat. B, Graz południowo-wschodnia Austria

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie austriackiego pracodawcy z miasta Graz: Monterów fasad aluminiowo-szklanych. Wymagane doświadczenie, komunikatywna znajomość języka niemieckiego i prawo jazdy kat. B. Mogą też kandydować 2-4 osobowe ekipy monterów.

Monter fasad aluminiowo-szklanych, komunikatywny niemiecki i prawo jazdy kat. B, Graz Austria

Miejsce pracy: Klagenfurt (Austria), Wiedeń (Austria), Graz (Austria), Salzburg (Austria)

Numer referencyjny: Monter fasad aluminiowych, komunikatywny niemiecki i prawo jazdy/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: miasto Graz oraz inne miasta na terenie całej Austrii
  • Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony z austriacką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w okolicy miasta Graz (południowo-wschodnia Austria)
  • Praca w delegacji, na tzw. montażu w różnych miastach na terenie Austrii. Po zakończeniu budowy, nastąpi przekierowanie na następną budowę.
  • Praca od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, ok. 175 do 200 godz. miesięcznie + nadgodziny
  • Możliwe systemy pracy: pełny etat (od poniedziałku do piątku) lub w systemie 3/1 albo 4/1 (3-4 tygodnie pracy, 1 tydzień wolnego)
  • Główne zadania:
  • Montaż aluminiowo-szklanych elewacji budynków w systemie fasady słupowo-ryglowej
  • Montaż elementów konstrukcyjnych, paneli elewacji, pokryć dachowych z płyt metalowych (blacha trapezowa), szklanych i z innych prefabrykatów
  • Układanie poziomów uszczelniających i folii
  • Obsługa platform roboczych, mini-żurawi, przyssawek, manipulatorów do szkła oraz elektronarzędzi

Wymagania:

  • Kwalifikacje jako monter fasad, konstrukcji metalowych, dekarz, cieśla, ślusarz budowlany oraz doświadczenie w montażu fasad aluminiowo-szklanej
  • Dobra kondycja fizyczna oraz brak przeciwskazań do pracy na wysokości
  • Umiejętność pracy według planów i rysunków technicznych mile widziana
  • Obsługa platform roboczych, mini-żurawi, przyssawek do szkła, uprawnienia zalecane
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Konieczne prawo jazdy kat. B, własny samochód zalecany, ale niekonieczny (istnieje możliwość wypożyczenia samochodu służbowego)
  • W przypadku ekip 2-4 osobowych, jeden członek ekipy musi mówić po niemiecku i posiadać auto
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność
  • Gotowość do długofalowej pracy na terenie całej Austrii

Oferujemy:

  • Austriacka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • + 5 tygodni płatnego urlopu
  • + Dodatek 25% do stawki godzinnej przy pracy w nadgodzinach
  • + Możliwość pracy w systemie 3/1 albo 4/1 (3-4 tygodnie pracy, 1 tydzień wolnego)
  • + Możliwość płatnego wypożyczenia samochodu służbowego do celów służbowych oraz prywatnych w ramach oferty partnerskiej wypożyczalni
  • + Bezpłatna odzież robocza i narzędzia
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora przy formalnościach, urzędach i wnioskach o Kindergeld (zasiłek rodzinny na dzieci)
  • Dieta netto 30 euro / dzień pracy (od 600 do 660 euro netto miesięcznie)
  • Stawka NETTO (na rękę): od 16 do 17 euro / godz.
  • Zarobek miesięczny netto ok. 2800 do 3150 euro + nadgodziny
  • + 13 (pensja wakacyjna) i 14 (pensja świąteczna). Razem netto od 4500 do 5700 euro
  • + Regularne podwyżki branżowe i uznaniowe w zależności od kwalifikacji i zaangażowania
  • Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę. Zawsze pokoje 1-osobowe z dostępem do kuchni i z internetem.

CV

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Monter fasad aluminiowych

Monter fasad aluminiowych to specjalista odpowiedzialny za montaż i instalację zewnętrznych osłon budynków, które są wykonane z...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...